Péče o zaměstnance v malé organizaci

Martina Malá

Bakalářská práce

Employee care in a small organization

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá analýzou a zhodnocením péče o zaměstnance v malé organizaci. V teoretické části je tato problematika všeobecně popsána a rozčleněna do několika okruhů, jejichž vysvětlení je nezbytné pro analýzu v konkrétní organizaci. V praktické části se provedlo osobní šetření skutečného stavu péče o zaměstnance v organizaci. Dále byl uskutečněn průzkum formou dotazníku za účelem zjištění pohledu zaměstnanců na poskytovanou péči. Cílem této práce je zhodnotit současný stav péče o zaměstnance, a to jak ze strany organizace, tak i celkového náhledu a spokojenosti zaměstnanců. V závěru je navrženo možné řešení na zlepšení pracovních podmínek, pracovního prostředí a zaměstnaneckých výhod.

Abstract:

This bachelor thesis deals with an analysis and evaluation of employee care in a small organization. In the theoretical part, this issue is described and divided into several categories which are necessary for an application of the analysis in a real company. In the practical part, the author conducted a personal investigation of the actual employee care conditions in the organization. In addition, a questionnaire, reflecting satisfaction and loyalty to the company, was handed to the employees. Not only is the aim of the bachelor thesis to evaluate a current status of employee care in a small organization but also to suggest possibilities of how to improve working environment and treatment of employees, if needed.

Klíčová slova

zaměstnanecké výhody, bezpečnost práce, malá organizace, péče o zaměstnance

Keywords

small organization, employee benefits, labour safety, employee care

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 15. 6. 2015
• Vedoucí: Otakar Němec
• Oponent: Jan Kysela

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management