Výukový program pro techniky strojírenského podniku – Petr Bartoš
Petr Bartoš
Bakalářská práce
Výukový program pro techniky strojírenského podniku
The training program for technicians of an engineering company
Anotace:
Bakalářská práce na téma „Výukový program pro techniky strojírenského podniku“ se zabývá problematikou zajištění, odborného vzdělávání v teoretické i praktické rovině, motivačními nástroji a umístěním do konkrétní pracovní pozice. Práce bude analyzovat historický vývoj vzdělávacího procesu v podniku, aktuální trendy, a zaměří se na řešení pomocí moderních nástrojů řízení lidských zdrojů, andragogiky …víceAbstract:
The bachelor thesis on "The Training Program for Industry Engineers" deals with the issues of reinsurance, professional training in theoretical and practical level, motivational tools and placement in a particular job position. The work will analyze the historical development of the educational process in the company, current trends, and will focus on solutions using modern tools of human resources …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Dušan Kalášek
- Oponent: Leopold Tanner, Ing.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management
Práce na příbuzné téma
-
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Hlavní činnosti personálního oddělení ve veřejné správě
Nikola MILOTOVÁ -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Vybrané zásady procesu výběru zaměstnanců
Ilona Bauerová -
Rozbor procesu získávání a výběru zaměstnanců se zaměřením na společnost T-Mobile, CZ
Petra Borovková -
Specifika náboru a výběru zaměstnanců
Martina Marková -
Nábor a výběr zaměstnanců,jejich adaptační proces ve vybrané společnosti
Petra Škrobová -
Výběr a adaptace zaměstnanců
Soňa Juklová