Vybrané nežádoucí jevy v personálním managementu pracovníků v sociálních službách – Lukáš OCHRANA
Lukáš OCHRANA
Bachelor's thesis
Vybrané nežádoucí jevy v personálním managementu pracovníků v sociálních službách
Selected adverse effects in personnel management of workers in social services
Abstract:
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku nežádoucích jevů personálního managementu, který se prezentuje v oblasti sociálních služeb. Jedná se o téma, které je v současné době, velice aktuální a jehož smysl neustále nabírá na významu. Teoretická část bakalářské práce prezentuje, vymezuje a definuje mobbing, bossing a staffing (vymezuje jejich příčiny vzniku, formy, definuje účastníky negativního …moreAbstract:
This bachelor thesis is focused on the problematic of the personal managment´s undesired phenomena. Personal management presents itself in the social services. It is a topic which is really actual nowadays and whose purpose is getting more and more important. The theoretical part introduces and defines terms such as mobbing, bossing and staffing (it specifies the causes of their appearance , the forms …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 8. 2016
Thesis defence
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Škoda, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
OCHRANA, Lukáš. \textit{Vybrané nežádoucí jevy v personálním managementu pracovníků v sociálních službách}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Education. 2016. Available from: https://theses.cz/id/n33by3/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
OCHRANA, Lukáš. Vybrané nežádoucí jevy v personálním managementu pracovníků v sociálních službách. Ústí nad Labem, 2016. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Pedagogická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Pedagogická fakultaJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of EducationBachelor programme / field:
Specialization in Education / SPAk+2
Theses on a related topic
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová