Bc. Pavel Svoboda
Bakalářská práce
Kvalifikační dohoda
Qualifying agreement
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá tématem významu lidského kapitálu v organizacích, ať už v malých společnostech či velkých nadnárodních organizacích. Zabývá se důležitostí řízení a kontrolování tohoto nenahraditelného zdroje. Hlavní pozornost této práce se pak zaměřuje na pracovníky, jejich kvalifikaci a zvyšování kvalifikací. Práce se zaměřuje na pozici institutu kvalifikační dohody v právním rámci …víceAbstract:
This thesis deals with the importance of human capital in organizations, whether in small companies or large multinational organizations. It deals with the importance of managing and controlling this irreplaceable resource. The main focus of this paper then focuses on workers, their qualifications and skills upgrading. The work focuses on the position of the Institute of qualification agreement in …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2014
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/d3vk2/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2014
- Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
- Oponent: Mgr. Tomáš Foltýn, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právo v podnikání