Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost

Bc. Alena Prokešová

Bakalářská práce

The analysis of managerial skills for competetiveness

Anotace:

Ve své bakalářské práci se věnuji tématu „Analýza manažerských dovedností pro konkurenceschopnost“. Cílem práce je analyzovat manažerské dovednosti ve společnosti Československá obchodní banka, popsat proces vzdělávání, který vede k rozvoji těchto manažerských dovedností a tím k zvyšování výkonu pracovníků, jež jsou zdrojem konkurenční výhody organizace. Práce je rozdělena na dvě části – teoretickou a praktickou. Obsahem teoretické části jsou nejprve definice pojmů management a manažer a následné seznámení nejen s funkcemi manažera, ale i s požadavky, které na něj organizace a společnost klade. V další části se věnuji procesu vzdělávání v organizaci a naposledy pak hodnocení vzdělávání. V praktické části uvádím cíl bakalářské práce spolu s výzkumnými otázkami a metodami pro zodpovězení otázek. Představuji analyzovanou organizaci a systém vzdělávání, seznam nabízených kurzů a kompetenční model organizace. Dále se věnuji analýze nákladovosti vzdělávání a hodnocení vzdělávání účastníky kurzů – manažery.

Abstract:

This bachelor thesis is devoted to the theme "Analysis of managerial skills for competitiveness". The aim is to analyze the managerial skills of Československá obchodní banka, a.s., describe the process of education, which leads to the development of managerial skills and thus improve the performance of workers as a source of competitive advantage of an organization. The thesis is divided into two parts – theoretical and practical. In the theoretical part you can find definitions of management and manager and the subsequent introduction of executive functions and competencies of manager. The next section is devoted to the education process in the organization and also education evaluation. The practical part describes the goal of the thesis along with research questions and methods for answering these questions. I am presenting analysed organization and training system, a list of courses offered to the managers and the competency model of organization. The last analysis are devoted to costs of education and evaluation of training course by participants - managers.

Klíčová slova

Manažer, manažerské dovednosti, konkurenceschopnost, vzdělávání a rozvoj manažerů Manager. Managerial skills, competetiveness, education and development of managers

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 7. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 9. 2010
• Vedoucí: Mgr. Mojmír Snopek
• Oponent: Ing. Boris Janča

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství