Péče o zaměstnance jako stimulační faktor

Ivana Glozarová

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Obsahem absolventské práce je posouzení systému péče o zaměstnance včetně poskytování zaměstnaneckých výhod ve vybraném podniku, zjištění jeho nedostatků a návrhy opatření ke zlepšení tohoto systému. Teoretická část obsahuje vysvětlení pojmu péče o zaměstnance a popis jednotlivých oblastí. Praktická část se věnuje péči o pracovníky ve společnosti XX Rozvaděče, a.s. Dále zahrnuje vyhodnocení dotazníkového šetření.

Abstract:

The content of the bachelor's work is to consider how selected company is concerned about its employees, especially employees' benefits, finding its imperfections and suggestions that will improve this system. The theoretical section explains the concept of care for employees and description of each area. The practical part is devoted to the care of the staff at XX Distributors, Inc. It also includes the evaluation of a questionnaire survey.

Klíčová slova

Care for employees, employee, employer, workplace, work environment, employee benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 2013

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ