Outdoorový program jako forma odměny pro zaměstnance – Hana Pešková
Hana Pešková
Bachelor's thesis
Outdoorový program jako forma odměny pro zaměstnance
Outdoor programme as a form of remuneration for employees.
Anotácia:
Vytvořit outdoorový program, který by měl sloužit jako odměna pro zaměstnance firmy. Optimalizovat tento program a vyzkoušet jej na testovací skupině. Dílčím cílem je zjistit informovanost o možnostech outdoorových aktivit u cílové skupiny populace.
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2010
Obhajoba závěrečné práce
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Travel/Tourism
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.