Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře – Silvia Davidíková
Silvia Davidíková
Bakalářská práce
Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře
Evaluation and motivation of employees in non-business sphere
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením a motivaci zaměstnanců v nepodnikatelské sféře. Cílem práce je zhodnotit a komparovat systém hodnocení a motivace ve vybraných úřadech a navrhnout doporučení ke zlepšení. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou obsažené důležité kapitoly zabývající se tématem práce, hodnocením, definicí pracovního výkonu a motivaci zaměstnanců …víceAbstract:
This bachelor’s thesis deals with staff assessment and motivation in the non-profit sector. The thesis aims to evaluate and compare the assessment and motivation systems in chosen authorities and make recommendations about possible improvements. The thesis has been divided into a theoretical and practical part. The theoretical part consists of key chapters addressing the thesis topic, assessment, definition …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/jcaqm/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 9. 2019
- Vedoucí: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Oponent: Ing. Emil Antušák, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů
Práce na příbuzné téma
-
Impact of work from home culture during covid pandemic period in IT sector in India
Maheshwaran Kaliappan -
Empirical evaluation and corporate assessment of burnout in the financial sector
Benedikt Frank -
The Effects of the Level of Motivation for Junior Staff in Ghana: The Case of University of Ghana, Legon
Kwame Baffoe-Takyi -
Vliv pravidelného hodnocení zaměstnanců obce s rozšířenou působností na jejich pracovní výkon a motivaci k další práci.
Renata Chmelová -
Vliv pandemie Covid-19 na duševní zdraví a pracovní výkon akademických pracovníků v Ghaně
Kateřina Lasovská -
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců Finanční správy
Aneta Schmiedová -
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport
Kristýna Steuerová -
Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích
Eliška SINNLOVÁ