Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře

Silvia Davidíková

Bakalářská práce

Evaluation and motivation of employees in non-business sphere

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením a motivaci zaměstnanců v nepodnikatelské sféře. Cílem práce je zhodnotit a komparovat systém hodnocení a motivace ve vybraných úřadech a navrhnout doporučení ke zlepšení. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou obsažené důležité kapitoly zabývající se tématem práce, hodnocením, definicí pracovního výkonu a motivaci zaměstnanců. Část práce je věnována také problematice odměňování a vzdělávání zaměstnanců. Navazující praktická část seznamuje v úvodu s městskými úřady, které byly vybrány pro účely výzkumu. Kvantitativní šetření je realizováno pomocí dotazníku. Pro naplnění cílů práce jsou stanoveny výzkumné otázky, pomocí kterých je zjišťována míra spokojenosti s hodnocením, motivací a s pracovním prostředím.

Abstract:

This bachelor’s thesis deals with staff assessment and motivation in the non-profit sector. The thesis aims to evaluate and compare the assessment and motivation systems in chosen authorities and make recommendations about possible improvements. The thesis has been divided into a theoretical and practical part. The theoretical part consists of key chapters addressing the thesis topic, assessment, definition of work performance and staff motivation. Another part of the thesis explores issues related to staff bonuses and education. The follow-up research part introduces municipal authorities chosen to participate in the research. The quantitative survey was conducted by means of a questionnaire. In line with the thesis goal, research questions were formulated to find out about the satisfaction rate concerning assessment, motivation and working environment.

Klíčová slova

Hodnocení, motivace, nepodnikatelská sféra, zaměstnanec, pracovní výkon, odměňování, vzdělávání, Assessment, motivation, non-profit sector, staff, work performance, staff bonuses, education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 17. 9. 2019
• Vedoucí: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
• Oponent: Ing. Emil Antušák, Ph.D.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů