Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře – Silvia Davidíková
Silvia Davidíková
Bachelor's thesis
Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře
Evaluation and motivation of employees in non-business sphere
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá hodnocením a motivaci zaměstnanců v nepodnikatelské sféře. Cílem práce je zhodnotit a komparovat systém hodnocení a motivace ve vybraných úřadech a navrhnout doporučení ke zlepšení. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou obsažené důležité kapitoly zabývající se tématem práce, hodnocením, definicí pracovního výkonu a motivaci zaměstnanců …moreAbstract:
This bachelor’s thesis deals with staff assessment and motivation in the non-profit sector. The thesis aims to evaluate and compare the assessment and motivation systems in chosen authorities and make recommendations about possible improvements. The thesis has been divided into a theoretical and practical part. The theoretical part consists of key chapters addressing the thesis topic, assessment, definition …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2019
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/jcaqm/
Thesis defence
- Date of defence: 17. 9. 2019
- Supervisor: doc. PhDr. Jana Marie Šafránková, CSc.
- Reader: Ing. Emil Antušák, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DAVIDÍKOVÁ, Silvia. \textit{Hodnocení a motivace zaměstnanců v nepodnikatelské sféře}. Online. Bachelor's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2019. Available from: https://theses.cz/id/navsui/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Bachelor programme / field:
Regional Development / Urban and Regional Development Management
Theses on a related topic
-
Impact of work from home culture during covid pandemic period in IT sector in India
Maheshwaran Kaliappan -
Empirical evaluation and corporate assessment of burnout in the financial sector
Benedikt Frank -
The Effects of the Level of Motivation for Junior Staff in Ghana: The Case of University of Ghana, Legon
Kwame Baffoe-Takyi -
Vliv pravidelného hodnocení zaměstnanců obce s rozšířenou působností na jejich pracovní výkon a motivaci k další práci.
Renata Chmelová -
Vliv pandemie Covid-19 na duševní zdraví a pracovní výkon akademických pracovníků v Ghaně
Kateřina Lasovská -
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců Finanční správy
Aneta Schmiedová -
Analýza odměňování, motivace a vzdělávání zaměstnanců v obchodním podniku se zaměřením na sport
Kristýna Steuerová -
Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích
Eliška SINNLOVÁ