Bc. Zuzana Krahulcová

Master's thesis

Odměna za práci jako nástroj řízení a motivace zaměstnanců

The Remunerations for the Work as an Instrument of the Direction and the Motivation of the Employees
Anotácia:
Předmětem předkládané diplomové práce je analýza odměny za práci jako nástroje řízení a motivace zaměstnanců. První kapitola se zabývá odměnou za práci v obecné rovině. Druhá kapitola analyzuje jednotlivé funkce mzdy se zaměřením na funkci stimulační a motivační. Ve třetí kapitole jsou definovány základní pojmy, které jsou s touto problematikou spjaty. Kapitola čtvrtá popisuje principy, na kterých …viac
Abstract:
The aim of the submitted diploma thesis is an analysis of the remunerations for the work as an instrument of the direction and the motivation of the employees. The first part deals with the remunerations for the work in general. The second part analysis particular wage functions with a view to stimulatory and motivational function. In the third part there are defined basic terms that are connected …viac
 

Kľúčové slová

odměna za práci mzda plat motivace stimulace mzdová diferenciace zákaz diskriminace vnitropodnikový mzdový systém remunerations for the work wage salary motivation stimulation wage differentiation prohibition of the discrimination internal wage system
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 11. 2009
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/fhk7j/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 1. 2010
  • Vedúci: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce