Rozvoj a vzdělávání a zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy

Bc. Michaela Kubová

Master's thesis

Anotácia:

Diplomová práce se zabývá rozvojem a vzděláváním zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy. V teoretické části vymezuje pojmy jako státní správa a samospráva, rozvoj a vzdělávání, motivace. Analyzuje obsah, organizační systém vzdělávání a v neposlední řadě cíle vzdělávání jako dosažení kompetencí, které jsou požadovány na pracovnících v těchto institucích. Následně se práce zaměří na specifika vzdělávání v oblasti kultury v Plzni jejich analýzu, motivaci, výsledky, vnímání dalšího vzdělávání a stanoví následné doporučení pro praxi.

Abstract:

This diploma thesis deals with the development and training of employees in state administration and self-government institutions. The theoretical part defines concepts such as state administration and self-government, development and education, motivation. It analyzes the content, the organizational system of education and, last but not least, the educational objectives as the achievement of the competencies required of the staff in these institutions. Consequently, the thesis focuses on the specifics of the culture education in Pilsen - their analysis, motivation, results, perception of further education and sets out recommendations for practice.

Kľúčové slová

státní správa, samospráva, rozvoj, vzdělávání, kultura

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2018

Zverejniť od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Doc. PhDr. Jana Šafránková, CSc.

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut - AMBIS, a.s.

Vysoká škola regionálního rozvoje

Master programme / odbor:
Regional Development / Urban and Regional Development Management