Realizace regionálních individuálních projektů úřadem práce

Bc. Monika Michálková

Diplomová práce

Implementation of regional individual projects by the Labour Office

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá realizací regionálních individuálních projektů jako komplexním nástrojem aktivní politiky zaměstnanosti, které využívá Úřad práce České republiky pro snížení celkové nezaměstnanosti.Teoretická část práce je věnována analýze relevantních právních předpisů jak z oblasti Evropské unie, tak v rámci české legislativy. Především se jedná o významné dokumenty aktuálního programového období, zákon o zaměstnanosti a předpisy související s institucemi, které se podílejí na realizaci projektů. V praktické části práce je analyzována zkoumaná oblast, především situace na trhu práce v Plzeňském kraji. Jsou charakterizovány jednotlivé regionální individuální projekty v tomto kraji a jejich aktivity a cíle. Pomocí kvalitativní metody formou rozhovorů s pracovníky projektů je zjištěn skutečný stav realizace a problémy, se kterými se v běžné praxi potýkají. Vybrané problémy jsou dále podrobněji specifikovány. V závěru práce jsou shrnuty veškeré získané poznatky a na jejich základě jsou navrhnuta řešení, která by měla vést k zefektivnění realizace regionálních individuálních projektů.

Abstract:

This diploma thesis deals with realization of regional individual projects as a comprehensive tool of active employment policy, which is used by The Labor Office of the Czech Republic for reducing total unemployment.The theoretical part of the thesis deals with the analysis of relevant legal regulations both from the European Union and the Czech legislation. Above all, it focuses on important documents of the current programming period, the Employment Act and the regulations related institutions involved in the implementation of projects. The practical part of the thesis analyzes the studied area, especially the situation on the labor market in the Pilsen region. It characterizes individual regional individual projects in this region and their activities and objectives. The actual state of implementation and the problems encountered in common practice are identified by using the qualitative method in the form of interviews with project staff and selected issues are further specified. At the end of the thesis all the acquired knowledge is summarized and based on the research, there are suggested solutions that should lead to more effective implementation of regional individual projects.

Klíčová slova

Evropský sociální fond, regionální individuální projekt, Úřad práce ČR, zákon o zaměstnanosti, aktivní politika zaměstnanosti, Operační program Zaměstnanost, nezaměstnanost, uchazeč o zaměstnání, rekvalifikace

Keywords

Employment Act, Active Employment Policy, European Social Fund, Labor Office of the Czech Republic, Operational Program Employment, Regional Individual Project, retraining, Unemployment, job applicant

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 11. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Daniela Světlíková

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa a regionální rozvoj