Analýza pracovních podmínek na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje – Ing. Simona Prouzová
Ing. Simona Prouzová
Diplomová práce
Analýza pracovních podmínek na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje
Analysis of working conditions at the Regional Office of the Hradec Kralove Region
Anotace:
Předmětem této práce je analýza pracovních podmínek vybrané firmy. V teoretické části je uvedeno, co spadá do pracovních podmínek. Praktická část se zabývá jejich analýzou. Cílem této práce je vyhodnocení stávajících pracovních podmínek a navrhnout možná řešení, která povedou ke zlepšení nynějšího stavu.Abstract:
The subject of this thesis is to analyze the working conditions of the selected company. The theoretical part is what comes out into the working conditions. The practical part deals with the analysis. The aim of the thesis is to evaluate existing working conditions and to propose possible solutions that will improve the current situation.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 5. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2012
- Vedoucí: Ing. Petra Bártová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Prouzová, Simona. Analýza pracovních podmínek na Krajském úřadě Královéhradeckého kraje. Pardubice, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Pardubice. Dopravní fakulta Jana Pernera
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Dopravní fakulta Jana PerneraUniverzita Pardubice
Dopravní fakulta Jana PerneraMagisterský studijní program / obor:
Dopravní inženýrství a spoje / Dopravní management, marketing a logistika
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní podmínky a pracovní well-being u pracovníků ve zdravotnictví
Štěpánka Franková -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost u agenturních pracovníků ve výrobě
Michaela Wolfarth -
Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive
Hana Marková -
Optimální pracovní prostředí a jeho dopad na pracovní výkon
Natálie Mikulová -
Psychosociální aspekty flexibilního pracovního prostředí – souvislost s psychologickými potřebami a pracovní angažovaností
Michaela Dvořáková -
Pracovní prostředí sester a jeho vliv na pracovní spokojenost a úvahy sester o odchodu
Monika LABUDÍKOVÁ -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Pracovní motivace a pracovní spokojenost u zaměstnanců korporátních firem a start-upů
Anna Šmídová