Získávání a výběr zaměstnanců. Ověření použitelnosti analytické metody Ishikawa diagramu příčin a následků jako nástroje pro odhalování nedostatků v rámci procesu získávání a výběru agenturních zaměstnanců ve společnosti DP WORK – Emil Dobaka
Emil Dobaka
Diplomová práce
Získávání a výběr zaměstnanců. Ověření použitelnosti analytické metody Ishikawa diagramu příčin a následků jako nástroje pro odhalování nedostatků v rámci procesu získávání a výběru agenturních zaměstnanců ve společnosti DP WORK
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Jarmila Salivarová
- Oponent: Jaroslav Veteška
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DOBAKA, Emil. \textit{Získávání a výběr zaměstnanců. Ověření použitelnosti analytické metody Ishikawa diagramu příčin a následků jako nástroje pro odhalování nedostatků v rámci procesu získávání a výběru agenturních zaměstnanců ve společnosti DP WORK} [online].
Praha, 2013 [cit. 2019-11-19]. Dostupné z: <https://theses.cz/id/ndnh79/>.
Diplomová práce.
Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o..
Vedoucí práce Jarmila Salivarová.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Magisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.