Spokojnosť zamestnancov a štýl vedenia v organizácii – Mgr. Silvia Laurinčíková
Mgr. Silvia Laurinčíková
Master's thesis
Spokojnosť zamestnancov a štýl vedenia v organizácii
Employee satisfaction and organizational leadership style
Abstract:
The main objective of this diploma thesis was to closely research relationship between leadership and job satisfaction in 11 companies in Czech Republic and Slovak Republic. The research was conducted through the questionnaires. I focused on the comparison of perception of satisfaction with the leadership approaches of paternalist leaders and team leaders. The aim of the comparison was to examine the …moreAbstract:
Hlavným cieľom tejto diplomovej práce bolo bližšie preskúmať vzťah pracovnej spokojnosti a leadershipu v rámci 11 firiem z Českej republiky a Slovenska. Výskum prebiehal prostredníctvom dotazníkov. Zamerala som sa na porovnanie paternalistu a tímového vedúceho vo vnímaní spokojnosti s prístupom. Cieľom bolo preskúmať aj vnímanie dôležitosti jednotlivých faktorov pracovnej spokojnosti a rozdiel spokojnosti …more
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2013
Identifier:
https://is.muni.cz/th/y0ne5/
Thesis defence
- Date of defence: 27. 5. 2013
- Supervisor: doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Analýza pracovnej spokojnosti v českej strojárskej spoločnosti
Marian Frič -
Analýza pracovnej spokojnosti so zameraním na motiváciu pracovníkov v spoločnosti Sagitarius.eu
Maroš Osif -
Analýza pracovnej spokojnosti zamestnancov
Michal Šolony -
Analýza pracovnej spokojnosti
Liliana Bieliková -
Analýza pracovnej spokojnosti zamestnancov
Alena Linknerová -
Motivation factors effects on employees’ job satisfaction: Differences between public and private sector
Marko Djordjevic -
Job Satisfaction and Skill Mismatch among Native and Foreign-born Employees in EU countries
Marina Lyubenova -
Increasing employees satisfaction in the given organisation by improving their job motivation
KESHAB KC