Mgr. Silvia Laurinčíková

Diplomová práce

Spokojnosť zamestnancov a štýl vedenia v organizácii

Employee satisfaction and organizational leadership style
Abstract:
The main objective of this diploma thesis was to closely research relationship between leadership and job satisfaction in 11 companies in Czech Republic and Slovak Republic. The research was conducted through the questionnaires. I focused on the comparison of perception of satisfaction with the leadership approaches of paternalist leaders and team leaders. The aim of the comparison was to examine the …více
Abstract:
Hlavným cieľom tejto diplomovej práce bolo bližšie preskúmať vzťah pracovnej spokojnosti a leadershipu v rámci 11 firiem z Českej republiky a Slovenska. Výskum prebiehal prostredníctvom dotazníkov. Zamerala som sa na porovnanie paternalistu a tímového vedúceho vo vnímaní spokojnosti s prístupom. Cieľom bolo preskúmať aj vnímanie dôležitosti jednotlivých faktorov pracovnej spokojnosti a rozdiel spokojnosti …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2013
  • Vedoucí: doc. PhDr. Iva Burešová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta