Aplikace MBTI do manažerské praxe

Bc. Ludmila OKÁČOVÁ

Bakalářská práce

MBTI applications to managerial practice

Anotace:

Předložená práce se zabývá problematikou efektivního fungování týmu, zdokonalení komunikace mezi členy týmu a zlepšení motivace k práci. Snaží se o zhodnocení stávající pracovní skupiny ve firmě Strojírny Cheb, a. s. Teoretická část je věnována problematice týmu, jeho významu a pravidlům, možným konfliktům a chybám v komunikaci. Značná část je věnována vedení týmu. Následuje charakteristika typologie MBTI, preferenční páry a manažerský styl. V praktické části jsou uvedeny základní informace o společnosti Strojírny Cheb, a. s. Následuje analýza jednotlivých typů v pracovní skupině. Závěrem jsou popsány možné i skutečné konflikty ve skupině, vyjádření členů skupiny ke svým spolupracovníkům a návrh na řešení konfliktů formou vysvětlení charakteristických znaků jednotlivých typů členům skupiny.

Abstract:

The proposed work deals with the efficient team working functioning of the team, improving communication among team members and innovation of work motivation. It also tries to evaluate the current work group in the firm Cheb Machinery, Inc. The theoretical part is dedicated to the team, its meaning and rules, potential conflicts and problems in communication. A significant part is devoted to the managing of the team. The following part is pursued aimed to the characteristics of MBTI typology, preferential couples and the management style. The practical section provides basic information about Cheb Machinery, Inc. Then analysis of different types in the work group is described. In the final part of this work there are described potential and actual real conflicts in the group. Observation of the group behaviour to their colleagues and the some suggestions proposal for conflict solving through an explanation of the characteristics of different types of group members are also described in this final part.

Klíčová slova

Tým, týmová spolupráce, typologie MBTI, manažerský styl

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011

Zveřejnit od: 1. 1. 2099

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 6. 2011
• Vedoucí: Ing. Yvona Holečková, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta ekonomická

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management