Analýza faktorů ovlivňující spokojenost v pracovní pozici vychovatele.

Bc. Jana BŘINČILOVÁ

Diplomová práce

Analysis of the factor influencing the satisfation of the occupation of caretaker.

Anotace:

Tato závěrečná diplomová práce se věnuje tématu pracovní spokojenosti, ale především faktorům, které pracovní spokojenost ovlivňují. Práce je složena ze dvou částí a to z části teoretické a části výzkumné. Teoretická část seznamuje čtenáře s celkovou charakteristikou profese vychovatele, dále také s psychologií práce a organizace, definovány a popsány jsou zde pojmy jako je motivace a pracovní motivace a to včetně některých teorií pracovní motivace. Dále se tato část zabývá spokojeností, pracovní spokojeností, vnitřními a vnějšími faktory, které pracovní spojenost ovlivňují. V neposlední řadě jsou v této části popsána také rizika, které se v pracovní pozici vychovatele mohou objevit. Výzkumná část této práce se zaměřuje na jednotlivé faktory, které ovlivňují spokojenost v práci. Za pomoci dotazníku, který byl vytvořen pro účely tohoto výzkumu, byly zjišťovány faktory, které nejvíce či nejméně ovlivňují spokojenost vychovatelů v různých typech zařízení. Cílem této práce je tedy zjištění, který z faktorů má v různém typu zařízení největší vliv na spokojenost vychovatelů. V závěru práce jsou interpretovány výsledky a nastíněna doporučení pro praxi.

Abstract:

This dissertation is focussed on job contentment and on factors which influence job contentment. It is divided into two parts. First part is theoretical and second part is practical. The theoretical part deals with the general characteristic of the pedagogue profession and the psychology of work and the organisation of work. Terms as the motivation, the work motivation or the theory of work motivation are described and explained at this part. Moreover, the theoretical part deals with the contentment in general, the job contentment, internal and external factors which influence job contentment. Furthermore, this part describes risks which the pedagogue profession brings. The practical part is focused on individual factors which affect job contentment. For purposes of this dissertation the questionnaire was set up. Factors which influence job contentment of pedagogues at different types of facilities the most or the less were recognised on the base of the questionnaire. The aim of this dissertation was to recognise which factors have the greatest impact on pedagogue's job contentment at diverse facilities. The results of this part and practical tips are interpreted at the conclusion.

Klíčová slova

Vychovatel, spokojenost, pracovní spokojenost, faktory pracovní spokojenosti, motivace

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 3. 2014

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Hana Kynštová, PhD.

UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM

Pedagogická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Vychovatelství / Vychovatelství pro speciálně pedagogické instituce