Jak kultura ovlivňuje obchod

Petra Kokešová

Bakalářská práce

How culture affects business

Anotace:

Tato bakalářská práce poukazuje na jednotlivé kulturní faktory ovlivňující obchodní styky. Zaměřuje se na popis rozdílných kultur, jejich zvyků v jednání, v uzavírání obchodů a to hlavně v Indii, v zemi, o které se v poslední době říká, že její ekonomika vzrůstá tak rychle, že může předčít i Čínu. Teoretická část se zabývá všeobecným pojetím kultury, jednotlivými kulturními elementy a jejich dopadem na obchod. Dále pak představí čtyři dimenze kultury podle Hofstedeho.Druhá část přibližuje specifickou indickou kulturu a její silný vliv na sféru obchodu. Součástí této kultury je hinduismus jako styl života Indů a kastovní systém, jako systém rozdělení společnosti a určující její pravidla. Praktická část rozšiřuje a snaží se potvrdit či vyvrátit teoretický výklad o zkušenosti jednotlivých dotázaných respondentů. Jedná se o subjektivní výpovědi jak Indů, tzn. jejich pohled na indickou kulturu a specifika v jednání, tak Čechů, kteří přišli do kontaktu s Indií v rámci podnikání.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on different cultural aspects which influence business relations. It describes different culturals, habits in business, negotiation, tradition especially in India. India is a country whose economy increases so much that it can surpass China.In theoretical part there is mentioned concept of culture in general, individual aspects of culture with imact on business and four Hofstede’s Cultural dimension.Second part introduces Indian culture and her impact on business. This part also deals with hinduism as an indian lifestyle, caste system which devides society and determines the rules. The Practical part attempts to confirm or disprove the theoretical part by statements of inquired respondents. There are answers of native Indians who see the country from their point of view and also answers of Czech business men who are doing their business with India.

Klíčová slova

obchodní jednání, kultura, elementy kultury, Hofstede, Indie, hinduismus, kastovní systém

Keywords

negotiation, culture, culture elements, Hofstede, India, hinduism, caste system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mansoor Maitah, Ph.D. et Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Hospodářská a kulturní studia