Manažerská stimulace pracovního chování zaměstnanců

Tereza Máchová

Bachelor's thesis

Manager stimulation of work behaviour

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá tématem manažerské stimulace pracovního chování zaměstnanců. Práce je rozdělena do dvou částí, a to do části teoretické a části praktické.Teoretická část je zpracována na základě studia odborné literatury a skládá se ze čtyř hlavních kapitol. První kapitola pojednává o managementu jako procesu řízení v organizacích a o důležité roli manažera. Kapitola motivace se věnuje vymezení pojmů jako motivační profil, dynamika motivace atd. Pracovní spokojenost a motivační koncepce jsou představeny v kapitole motivace pracovního jednání. Poslední oddíl teoretické části je zaměřen na stimulaci pracovníků.Na základě teoretických znalostí je zpracována část praktická, která zkoumá užívání motivace a stimulace v praxi. Od pěti manažerů vybraných organizací jsou prostřednictvím řízených rozhovorů získávány informace o stimulaci pracovního chování zaměstnanců. V závěru práce jsou výsledky rozhovorů vyhodnoceny a zobecněny.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on the topic of manager stimulation of work behaviour. The thesis is divided into two parts, the theoretical part and the practical part.The theoretical part is based on the study of professional literature and consists of four main chapters. The first chapter describes management and the important role of manager. The motivation chapter is devoted to the definition of terms such as motivation profile, motivation dynamics etc. Job satisfaction and motivation theories are presented in the chapter of work motivation. The last section of the theoretical part focuses on stimulation of employees.On the basis of theoretical knowledge is built up the practical part, which examines the use of motivation and stimulation in practice. From five managers of selected companies are gained information about stimulation of work behaviour, which were conducted through structured interview. At the end of the thesis the results of the interviews are evaluated and generalized.

Kľúčové slová

manažer, management, manažerské funkce, motivace, stimulace, vedení lidí

Keywords

manager, management, functions of manager, motivation, stimulation, leadership

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Jiří Fiedler, Ph.D.
• Oponent: Jana Horáková, Ing.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management