Faktor času v řídící práci vedoucích pracovníků

Kristýna Tycová

Bachelor's thesis

The time factor in management work of executives

Abstract:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na zjištění intenzity vlivu faktoru času na řídicí práci vedoucího pracovníka včetně identifikace úzce souvisejících činitelů determinující solidní dostání závazkům vyplývajících z manažerského postu. Hlavním cílem této práce je zanalyzovat současnou situaci sledovaného manažera na poli řízení sebe samého v čase, zhodnotit jeho úroveň plánování a organizaci činností. V případě zjištění nedostatků pak navrhnout možná řešení pro nápravu stávajících poměrů. V první části jsou zpracována adekvátní teoretická východiska řešené otázky. Vysvětluje principy a pojmy time managementu IV. generace, líčí metody potenciálně aplikovatelné ve vlastním řešení bakalářské práce. Úvodní fáze empirické části je věnována charakteristice organizace, v níž je výzkum prováděn, a pracovní pozici dotyčného manažera. Následuje analýza pracovníkova "řízení času" na základě poznatků získaných teoretickým souhrnem. Závěr pak tvoří syntéza dosažených výsledků a zodpovězení otázek definovaných cílem této práce.

Abstract:

This bachelor thesis focuses on finding the intensity of the impact of the time factor on managing the work of a head leader, including identification of closely related factors determining solid gettin commitments arising from a managerial post. The main objective of this work is to analyze the current situation of pursued manager in the field of selfcontrol at the time, assess its level of planning and organization of activities. In the case of deficiencies then suggest possible solutions to remedy the current situation. The first part is covered adequate theoretical basis of the discussing matter. Explains the principles and concepts of time management IV. generation, describes methods potentially applicable in my own solutions of the thesis. The initial phase of the empirical part is devoted to the characteristic of the organization in which the research is conducted, and of the job position of the manager. Following is analysis of the worker's "time management" based on the knowledge gained theoretical summary. The conclusion consists synthesis of the results achieved and answering questions defined in goal of this work.

Keywords

Time management, efektivnost, efektivita, priority, cíle, čas, plánování, organizace, synergie

Keywords

Time management, effectiveness, efficiency, priorities, goals, time, planning, organization, synergy

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 3. 2015

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Bohumila Lhotská
• Reader: Karolina Tučková, Ing. Ing.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development