Bc. Aneta Procházková

Diplomová práce

Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku

Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá otázkou hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétní organizaci. V práci jsou vymezeny základní pojmy související s odměňováním, jsou popsány různé druhy metod hodnocení pracovníků. V praktické části je důraz kladen na objasnění současného systému odměn ve výrobním podniku, který je zaměřen na výrobu kotlů. Na základě dotazníkového šetření je sestaven návrh na zavedení …více
Abstract:
This thesis addresses the issue of evaluating and rewarding employees in a particular organization. The paper shows the basic concepts relating to remuneration various methods of employee evaluation are described. In the practical part, the emphasis is on the clarification of the current remuneration system in a manufacturing company that is focused on the production of boilers. Based on the survey …více
 

Klíčová slova

Odměňování systém odměňování zaměstnanci benefity Remuneration remuneration system employees benefits
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2014
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/rzot0/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 5. 2014
  • Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
  • Oponent: Ing. Martin Novák

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce