Helena Pechová
Bakalářská práce
HR v digitální ekonomice
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá HR trendy v éře Průmyslu 4.0. Hlavním cílem je stanovení HR trendů v souvislosti s digitalizací dle analýzy názorů vybraných personalistů v komparaci s očekávaným vývojem dle výzkumů. Teoretická část obsahuje základní pojmy jako digitalizace nebo umělá inteligence. Praktická část obsahuje sestavení trendů dle výzkumů a pomocí dotazníkového šetření porovnání s názory …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with HR trends in the era of Industry 4.0. The main purpose of this bachelor thesis is a determination of HR trends which are related to digitalization according to an analyzation of opinions of selected HR specialists in comparison to an expected development in research and studies. Theoretical part of this thesis contains basic terms such as digitalization or artificial …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 1. 2019
Identifikátor:
http://theses.cz/id/nntti4/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 2. 2019
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Průmysl 4.0 a jeho vliv na lidské zdroje
Jakub Kinc -
Vliv průmyslové revoluce „Industry 4.0“ v kontextu firemního vzdělávání lidských zdrojů
Moncmanová Moncmanová -
Vliv moderních technologií (průmyslu 4.0) na systém ŘLZ ve výrobních podnicích/službách
Vítězslav Moučka -
Očekávané požadavky Průmyslu 4.0 na zaměstnance a jejich vzdělání, návrh podnikového vzdělávacího systému
Martin Šplíchal -
Tvorba a verifikace modelu řízení lidských zdrojů při implementaci opatření Průmyslu 4.0
Dominika Hrubá -
Průmysl 4.0 a jeho vliv na řízení lidských zdrojů
Rozálie LAMAČOVÁ -
Řízení lidských zdrojů v kontextu Průmyslu 4.0 ve výrobě
Lucie KODATOVÁ -
Průmysl 4.0 -- změny v požadavcích na zaměstnance
Jana Prchalová