Držba hotovosti, mechanizmy řízení podniku a hodnota firmy v tranzitních ekonomikách: Studie kótovaných podniků ve Vietnamu – Thi Thanh Nhan Do
Thi Thanh Nhan Do
Disertační práce
Držba hotovosti, mechanizmy řízení podniku a hodnota firmy v tranzitních ekonomikách: Studie kótovaných podniků ve Vietnamu
Cash holding, Corporate governance mechanisms and Firm value in transition economies: A study of listed corporations in Vietnam
Abstract:
Hlavním cílem této práce je objasnit vliv mechanizmů řízení podniku na podnikovou držbu hotovosti pro zvýšení hodnoty firem ve Vietnamu s využitím studia vzorku 610 kótovaných společností na vietnamských akciových burzách za období 2007-2015. K dosažení hlavního cíle předložená studie nejdříve potvrzuje vliv držby hotovosti na hodnotu firmy za použití kvantitativní metody, aby se potvrdila zásadní …víceAbstract:
This study is conducted with the main aim to clarify the impact of the corporate governance mechanisms on the corporate cash holdings to improve the firm value in the Vietnamese context, investigating the sample of 610 listed firms on the Vietnamese Stock Exchanges including Hochiminh and Hanoi stock exchange for the period 2007-2015. Firstly, to achieve the main objective, the study affirms the impact …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 6. 2018
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
DO, Thi Thanh Nhan. \textit{Držba hotovosti, mechanizmy řízení podniku a hodnota firmy v tranzitních ekonomikách: Studie kótovaných podniků ve Vietnamu}. Online. Disertační práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/nplcgd/.
Jak správně citovat práci
Do, Thi Thanh Nhan. Držba hotovosti, mechanizmy řízení podniku a hodnota firmy v tranzitních ekonomikách: Studie kótovaných podniků ve Vietnamu. Zlín, 2018. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyDoktorský studijní program / obor:
Economic Policy and Administration / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Motivační mechanismus v řízení podniku
Patricie Vachalová -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Petra Holubová -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Štěpán Kuriš -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Vojtěch Kaluža -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Susan Simonová -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Markéta Sůsová -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Ivana Rychlíková -
Motivační mechanismus v řízení podniku
Maria Guseva