Služební poměr podle zákon č. 234/2014 Sb., se zaměřením na služební hodnocení státních zaměstnanců – Lucie Znamenáčková
Lucie Znamenáčková
Bakalářská práce
Služební poměr podle zákon č. 234/2014 Sb., se zaměřením na služební hodnocení státních zaměstnanců
„Civil service pursuant to Act No. 234-2014 Coll. with respect to performance evaluation of civil servants"
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou služebního hodnocení státních zaměstnanců, které je nedílnou součástí služebního poměru. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Součástí této bakalářské práce je i zhodnocení stávajícího systému služebního hodnocení doplněné o vlastní doporučení autorky. V teoretické části je zhodnocen stávající systém hodnocení a jsou podány návrhy na jeho zlepšení …víceAbstract:
This bachelor thesis deals with the issue of the service evaluation of civil servants, which is an integral part of the service. It is divided into theoretical and practical parts. Part of this bachelor thesis is also an evaluation of the existing system of service evaluation supplemented by the author's own recommendations. In the theoretical part, the current evaluation system is evaluated and proposals …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 7. 2020
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/xv4d0/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 9. 2020
- Vedoucí: JUDr. Ing. Jaroslav Staněk, CSc.
- Oponent: doc. JUDr. Zdeněk Koudelka, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISVysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Bakalářský studijní program / obor:
Bezpečnostní management v regionech / Bezpečnostní management v regionech
Práce na příbuzné téma
-
Služební hodnocení státních zaměstnanců
Monika Golová -
Systém hodnocení zaměstnanců v institucích státní správy
Jiří Brych -
Porovnání hodnocení a motivace státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru
Jan Knap -
Rozdíly v hodnocení a motivaci státních zaměstnanců oproti zaměstnancům v podnikatelském sektoru a jejich vliv na odměňování
Jaroslav Vakula -
Systém periodického hodnocení zaměstnanců
Markéta Jančíková -
Komparace služebního hodnocení příslušníků bezpečnostních sborů a státních zaměstnanců
Kristýna Lisztwanová -
Postoje státních zaměstnanců ke služebnímu hodnocení
Jana Trnková -
Zavedení hodnocení zaměstnanců v konkrétní organizaci
Erika Rumplíková