Audity v oblasti personální práce – Bc. Nikola Váchová
Bc. Nikola Váchová
Master's thesis
Audity v oblasti personální práce
Audits in personnel department work
Anotácia:
Diplomová práce je zaměřena na audity v oblasti personální práce. Smyslem práce je podat výstižné informace k provádění auditů v této oblasti. Cílem práce je objasnění a rozlišení personálního auditu od auditu personální práce. Tím, že neexistují žádné metodiky auditů tohoto oboru, by se práce mohla stát metodickým návodem auditů v oblasti personální práce.Abstract:
This dissertation is mainly focused on audits in the human resources field. The purpose of this dissertation is to give information how to carry out audits in that field. The main objective is to clarify and distinguish the difference between the personal audit and audit in the human resources field. There is not such an audit methodology of this kind in that field, thereby this dissertation should …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2011
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/fz8c6/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 6. 2011
- Vedúci: Mgr. František Petermann
- Oponent: PaedDr. Václav Netolický
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Práce na příbuzné téma
-
Změna personální strategie v důsledku pandemie COVID-19 a její přínosy pro efektivní řízení v praxi podniku
Radka Mrňáková -
Personální strategie pro neziskovou organizaci
Romana Němcová -
Personální strategie Krajské nemocnice T. Bati, a. s. ve Zlíně
Magdalena Kalašová -
Personální marketingová strategie s uplatněním HR trendů vybrané společnosti
Nikola MALÁ -
Personální plánování a strategie lidských zdrojů
Michaela Boušková -
Personální strategie vybrané společnosti
Halina Kuxová -
Možnosti využití strategie age managementu ve vybrané organizaci
Iva Ryslerová -
Strategické řízení lidských zdrojů a personální strategie Zabezpečování lidských zdrojů pro organizaci
Katarina Laučeková