Firemní kultura společnosti Kofola ČeskoSlovensko, a.s. – Jana Běčáková
Jana Běčáková
Bachelor's thesis
Firemní kultura společnosti Kofola ČeskoSlovensko, a.s.
Corporate Culture in Kofola PLC CeskoSlovensko Company
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá analýzou firemní kultury společnosti Kofola ČeskoSlovensko a.s. Cílem mé práce bylo vytvořit proces formování firemní kultury v akvizici a dílčí cíl byl porovnat odlišné firemní kultury dvou společností a podat návrhy a doporučení na případné zlepšení či změnu firemní kultury. Teoretická část popisuje definice základních pojmů firemní kultury, její stavební prvky, různé typologie …viacAbstract:
The object of this bachelor work is to analyze the corporate culture in Kofola PLC CeskoSlovensko company. The goal of this work was to create a process of formation corporate culture in the acquisition and the other goal was to compare the different corporate cultures of two companies and to make proposals and recommendations for possible improvement or change in corporate culture. The theoretical …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/107545
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2015
- Vedúci: Hana Štverková
- Oponent: Alena Fabriková
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Význam a projevy organizační kultury v organizaci
Kateřina BERÁNKOVÁ -
Význam a projevy organizační kultury v organizaci
Tomáš DUDL -
Typologie organizační kultury vybrané organizace a její rozvoj pomocí etického leadershipu
Anna Pastorková -
Vliv motivačních faktorů na vytváření firemní kultury v podmínkách integrace IT firem
Dita Toužimská -
Formování organizační kultury jako způsob zvyšování efektivnosti městského dopravního podniku
Klára Kaňáková -
Analýza firemní kultury nadnárodní společnosti Pfizer, spol. s.r.o.
Tereza Bartůňková -
Řídící styl v kontextu organizační kultury
Veronika Marková -
Řídící styl v kontextu organizační kultury
Veronika Marková