Řízení lidských zdrojů v univerzitním prostředí s využitím informačního systému SAP

Bc. Renata BARTOŠOVÁ

Diplomová práce

Human Resources Management in the University Milieu Using the SAP Information System

Anotace:

Diplomová práce se zabývá implementací a analýzou informačního systému SAP v podmínkách vybraných veřejných vysokých škol v oblasti modulů pro řízení lidských zdrojů. Cílem práce je analyzovat, navrhnout zdokonalení a rozšíření personálních modulů SAP s ohledem na specifické podmínky českých veřejných vysokých škol. Projektovým výstupem jsou doporučení, která respektují konkrétní podmínky a která jsou realizovatelná formou úpravy programů v daných personálních modulech.

Abstract:

This thesis deals with the implementation and analysis of the SAP Information System in the conditions of selected public universities and higher education institutions in the sphere of modules for human resources management. The thesis aims to analyse and suggest en-hancement and extension of the SAP personnel modules with regard to the specific condi-tions at the Czech public universities and higher education institutions. The project output is represented by recommendations taking into account current conditions and feasible by means of modification of programmes in the particular personnel modules.

Klíčová slova

lidské zdroje, informační systém SAP, řízení, univerzitní prostředí

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 5. 2006

Identifikátor: 3765

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2006
• Vedoucí: RNDr. Alexander Černý

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing