Zdeňka Hikešová
Master's thesis
Personální agentura
Personal placement services
Abstract:
Cílem diplové práce nazvané Personální agentura je přiblížit vznik a fungování personální agentury a její provázanost s andragogikou. První část práce je věnována legislativnímu ukotvení vzniku a fungování personální agentury. Stěžejní část je zaměřena na aspekty projevující se v různých činnostech a službách nabízených a poskytovaných personální agenturou. Poslední část práce je věnována výběru a …moreAbstract:
The purpose of my dissertation called Personal placement services is dominy close and making focus on creation and function recruitment agency linked with andragogy studies. First part presents the legislation of proces of recruitment and operation of recruitment agency. The main part is focused on andragogy aspects ralating in diferent activities and operations offered and provided by personal placement …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 11. 2007
Thesis defence
- Date of defence: 10. 1. 2008
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMaster programme / field:
Sociologie / Sociologie - Andragogika
Theses on a related topic
-
Spolupráce mezi personálními agenturami a jejich klienty
Lenka Hlavničková -
Výběrový proces personalistů pro personální agenturu
Tereza FALTÝNKOVÁ -
Personální poradenství a jeho potřebnost z pohledu personální agentury
Richard Bezpalec -
Kompetenční model obchodního zástupce personální agentury XY
Michaela PATOVÁ -
Nové možnosti spolupráce personalisty s personální agenturou v kontextu současného stavu trhu práce
Monika Cihlářová -
ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR PRACOVNÍKŮ V PERSONÁLNÍ AGENTUŘE RODYCH
Kamila VEVERKOVÁ -
Úloha personální agentury v oblasti řízení lidských zdrojů
Jana MÁCHOVÁ -
Nábor a výběr pracovníků v podmínkách konkrétní organizace
Petra Herman