Analýza péče o sladění pracovního a soukromého života mandatářů ve společnosti Partners Financial Services, a.s.

Lucie Hospodářová

Bakalářská práce

An Analysis of Work-Life Balance Care for Mandataries in the Company Partners Financial Services, a.s.

Abstract:

The topic of this bachelor's thesis is an analysis of work-life balance care for mandataries in a Czech company situated in the finance sector. Work-life balance is essential for many reasons, whether to prevent health or psychological problems, such as burnout, increase long-term productivity, improve relationships in work or personal life, or sustainability and long-term job satisfaction. The aim of this thesis was to analyse the balance of work and private life in the selected company and, based on the results, propose recommendations to improve the current situation. The analysis was conducted based on an online questionnaire consisting of a series of questions on the topics covered by this thesis. The questions were of various types to obtain relevant information and allowed respondents to express their opinions freely. The findings from the questionnaire were moreover positive. It can, therefore, be concluded that the company addresses the issue and actively seeks to improve the balance between work and private life. The thesis concluded with a recommendation, for example, subscription to training events and work delegation to professionals.

Abstract:

Tématem této bakalářské práce je analýza slaďování práce a soukromí ve vybrané české společnosti, která působí v oboru financí. Sladění pracovního a soukromého života je důležité z mnoha důvodů, ať už z prevence zdravotních či psychických problémů, například vyhoření, zvýšení dlouhodobé produktivity, zlepšení vztahů na pracovišti a v osobním životě nebo například z důvodu udržitelnosti a dlouholeté spokojenosti v zaměstnání. Cílem této práce bylo zanalyzovat slaďování práce a soukromí ve vybrané společnosti a na základě výsledků navrhnout doporučení pro zlepšení dosavadního stavu. Analýza proběhla na základě online dotazníku, který se skládal ze série otázek na témata, kterými se tato práce zaobírá. Otázky byly různého typu pro dosažení relevantních informací a zároveň nabídly odpovídajícím vyjádřit volně své názory. Zjištění z dotazníku bylo převážně pozitivní. Lze tedy usoudit, že se společnost tímto tématem zabývá a aktivně se snaží sladění práce a soukromí zlepšovat. Závěrem práce navrhla možnosti zlepšení, například odběr aktualit o nových školeních a delegace práce na profesionály v oboru produktů

Keywords

lidské zdroje, řízení lidských zdrojů, spokojenost, harmonie mezi osobním a pracovním životem, dotazníkové šetření

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Jana Matošková, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Anglický jazyk pro manažerskou praxi / Anglický jazyk pro manažerskou praxi