Získávání a výběr pracovníků ve vybrané organizaci

Laura Krišová

Bachelor's thesis

Recruitment and selection of employees in chosen organisation

Anotácia:

Bakalářská práce se zaměřuje na podrobný popis získávání a výběru zaměstnanců v konkrétní organizaci. V teoretické části je popsán jak proces získávání zaměstnanců i s jeho metodami, tak proces výběru nejvhodnějších kandidátů. Praktická část je věnována samotnému výzkumu. Jsou zde využity rozhovory, pomocí kterých je celý proces organizace analyzován a následně jsou navržena možná vylepšení, která napomohou efektivnosti procesu získávání a výběru zaměstnanců ve firmě.

Abstract:

The bachelor thesis focuses on a detailed description of the recruitment and selection of employees in a specific organisation. The theoretical part describes both the process of recruiting employees and its methods, as well as the process of selecting the most suitable candidates. The practical part is devoted to the research itself, where interviews are used to analyse the whole process of the organisation and then possible improvements are suggested to help the efficiency of the recruitment and selection process in the company.

Kľúčové slová

Jack &, Jones, organizace, metody získávání, personalistika, výběr zaměstnanců, získávání zaměstnanců Jack &, organization, methods of recruitment, HR, employee selection, recruitment

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2023
• Vedúci: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
• Oponent: prof. Ing. Pavel Tomšík, CSc.

AMBIS University

Bachelor programme / odbor:
Economics and Enterprise Management / Economics and Enterprise Management