Tvorba personální strategie poskytování zaměstnaneckých benefitů - Volba cafeterie či plošných zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Makro Cash and Carry ČR s.r.o. – Marek Šnajdr
Marek Šnajdr
Diplomová práce
Tvorba personální strategie poskytování zaměstnaneckých benefitů - Volba cafeterie či plošných zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Makro Cash and Carry ČR s.r.o.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2012
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Štefan Toth
- Oponent: Vlaďka Fischerová-Katzerová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠNAJDR, Marek. \textit{Tvorba personální strategie poskytování zaměstnaneckých benefitů - Volba cafeterie či plošných zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Makro Cash and Carry ČR s.r.o.}. Online. Diplomová práce. Praha: Univerzita Jana Amose Komenského Praha s.r.o. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/ny2dkc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Univerzita Jana Amose Komenského Praha
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Evropská hospodářskosprávní studia
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.
Název
Vložil
Vloženo
Práva