Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Provident Financial s.r.o. – Barbora Matznerová
Barbora Matznerová
Bakalářská práce
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Provident Financial s.r.o.
Employee Recruitment and Selection Process in the Provident Financial s.r.o. Company
Anotace:
Tato práce se zabývala procesem získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Provident Financial s.r.o. Na základě materiálů, které byly společností poskytnuty a rozhovorů s vedoucím personálního oddělení byl analyzován stávající průběh procesu získávání a výběru zaměstnanců. Pomocí dotazníkového šetření byly zjištěny důležité informace a názory současných zaměstnanců na tento proces. Díky všem těmto …víceAbstract:
This work deal with the employee recruitment and selection process in the company Provident Financial s.r.o. The existing recruitment and selection process was analysed based on materials which were provided by the company and interview with HR manager. The questionnaire survey helped to find important information and also opinion of current employees. Thanks to all this information recommendations …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2012
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/91968
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 7. 6. 2012
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Jana Juríková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MATZNEROVÁ, Barbora. \textit{Proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Provident Financial s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/nymin3/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Nové trendy v získávání zaměstnanců
Denisa Eckertová -
Nové trendy v získávání zaměstnanců
Petr Eber -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Employee Recruitment and Selection
Sabina Isich -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek