Analýza adaptability lidských zdrojů ve firmě Šebesta spol. s r.o. na současné tržní podmínky – Bc. Leona ŠEBESTOVÁ
Bc. Leona ŠEBESTOVÁ
Bachelor's thesis
Analýza adaptability lidských zdrojů ve firmě Šebesta spol. s r.o. na současné tržní podmínky
Analysis of adaptability of human resources in Šebesta limited company in present market conditions.
Anotácia:
Práce se zabývá možnostmi čerpání finančních zdrojů ze strukturálních fondů Evropské unie v rámci rozvoje a potřeb lidských zdrojů směrem ke zvyšování konkurenceschopnosti firmy. Jsou analyzovány firma Šebesta spol. s r.o a trh práce regionu Hodonín z pohledu současné pozice a možností dalšího rozvoje v oblasti lidských zdrojů. Práce je zakončena rekapitulací závěrů a souborem doporučení pro získání …viacAbstract:
The Work depicts the possibilities of drawing financial resources from structural funds of European Union within the bounds of development and needs of human resources for the purpose of improvement firm´s competitiveness. Further on there are analyse of Šebesta limited copany and labour market of the Hodonín region from the view of presentssituation and possibilities of the next development in the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2008
Zverejniť od: 23. 5. 2008
Identifikátor:
9423
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2008
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠEBESTOVÁ, Leona. \textit{Analýza adaptability lidských zdrojů ve firmě Šebesta spol. s r.o. na současné tržní podmínky}. Online. Bakalárska práca. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Faculty of Management and Economics. 2008. Dostupné z: https://theses.cz/id/nyqkdj/.
Jak správně citovat práci
ŠEBESTOVÁ, Leona. Analýza adaptability lidských zdrojů ve firmě Šebesta spol. s r.o. na současné tržní podmínky. Zlín, 2008. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 23. 05. 2008
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 23. 5. 2008 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and economics
Práce na příbuzné téma
-
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a jeho využití pro podporu zaměstnanosti na úrovni regionů
Veronika Vítová -
Příprava žádosti o grant z Evropského sociálního fondu - Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Jana Pomahačová -
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost - konkrétní příklad
Jitka Novotná -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost a jeho využití v regionech
Karel Kameník -
Využití Evropského sociálního fondu pro rozvoj zaměstnanosti v Jihočeském kraji se zvláštním zřetelem na operační program Lidské zdroje a zaměstnanost
Petra SOUCHOVÁ -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ) v České republice
Lubomíra Pišťáková -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost jako nástroj aktivní politiky zaměstnanosti
Aleš Fichtl -
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost jako nástroj aktivní
Aleš Fichtl