Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě – Bc. Aleš Crkva
Bc. Aleš Crkva
Master's thesis
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Evaluation and remuneration of employees in the State administration
Abstract:
Předkládaná diplomová práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě. Cílem práce je prozkoumat hodnocení a odměňování zaměstnanců Generálního finančního ředitelství, posoudit uplatňované metody a formy hodnocení a odměňování zaměstnanců a jejich využitelnost v rámci státní správy, identifikovat možné problémy a navrhnout vhodná řešení. Teoretická část práce pojednává …moreAbstract:
This thesis deals with the system of evaluation and remuneration of employees in the state administration. The aim of the thesis is to examine the evaluation and remuneration of the General Financial Directorate, to assess the applied methods and forms of employee evaluation and remuneration and their applicability within the state administration, to identify possible problems and to propose suitable …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2019
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/irsgo/
Thesis defence
- Date of defence: 10. 6. 2019
- Supervisor: Ing. Martin Šikýř, Ph.D.
- Reader: Ing. Mgr. David Sláma
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Master programme / field:
Regional Development / Urban and Regional Development Management