Analýza dopadu přístupů zaměstnavatelů k finančnímu odměňování zaměstnanců – Kateřina Schanzerová, DiS.
Kateřina Schanzerová, DiS.
Bakalářská práce
Analýza dopadu přístupů zaměstnavatelů k finančnímu odměňování zaměstnanců
Analysis of the Impact of Employers' Approaches on the Financial Reward of Employees
Anotace:
Cílem práce je zjistit, jaká je praxe v odměňování zaměstnanců a tendence zaměstnavatelů vyhnout se odvodům sociálního a zdravotního pojištění. Na modelových příkladech vyšetřit dopady, které by tato praxe mohla mít na zaměstnance při čerpání některých dávek státní sociální podpory (nemocenská, peněžitá pomoc v mateřství, starobní důchod, podpora v nezaměstnanosti).
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Vysoká škola polytechnická Jihlava
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance a řízení
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.