Personálny controlling ako nástroj riadenia ľudských zdrojov – Lenka Kukašiková
Lenka Kukašiková
Diplomová práce
Personálny controlling ako nástroj riadenia ľudských zdrojov
Personnel Controlling as an Instrument of Human Resource Management
Anotace:
Hlavným cieľom diplomovej práce je vypracovať návrh odporúčaní pre zavedenie systému personálneho controllingu v spoločnosti Metsa Tissue Slovakia s. r. o. a zdôrazniť jeho významné prínosy. Stávajúca úroveň riadenia ľudských zdrojov je diagnostikovaná na základe analyzovania interných dokumentov, osobných rozhovorov s vedúcimi zamestnancami a dotazníkového prieskumu názorov zamestnancov. Diplomová …víceAbstract:
The main aim of Master’s thesis is to elaborate a proposal of recommendations for implementation of a personnel controlling system in a company Metsa Tissue Slovakia s. r. o. and to emphasize its significant benefits. The actual level of HR management is diagnosed by analysis of internal documents, the personal interviews with superior employees and the questionnaire research of the employees’ opinions …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/104330
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2014
- Vedoucí: Ivan Dlugoš
- Oponent: Anton Kudelčík
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KUKAŠIKOVÁ, Lenka. \textit{Personálny controlling ako nástroj riadenia ľudských zdrojov}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta metalurgie a materiálového inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/o2vw77/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Fakulta metalurgie a materiálového inženýrstvíMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a řízení průmyslových systémů / Ekonomika a management v průmyslu
Práce na příbuzné téma
-
Riadenie ľudských zdrojov v hotelierstve
Anna Česelková -
Vplyv krízy na riadenie podnikov a ich činnosť v oblasti ľudských zdrojov
Daniel Kriho -
Riadenie ľudských zdrojov v maloobchodnej spoločnosti
Ivana Rihová -
Riadenie ľudských zdrojov v zdravotníckom zariadení
Ľuboslava Valeková -
Vplyv pracovných trendov a transformácie práce na riadenie ľudských zdrojov
Zuzana Majerová -
Riadenie ludských zdrojov v hotelierstve
Jana Horvátová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov - súčasť manažmentu banky
Dana Kuchtová -
Strategické riadenie ľudských zdrojov v Československej obchodnej banke
Peter Sekerák