Proces HR ve společnosti pharmexx se zaměřením na výběrové řízení

Ing. Johana Novotná, MBA

Diplomová práce

HR process in the company pharmexx with focus on the selection procedure

Anotace:

Tato práce si klade za cíl shrnout teoretické a praktické poznatky z oblasti řízení lidských zdrojů a trendů, které je možné v současné době na trhu pozorovat. Pokouším se zde popsat některé důležité postupy a metody včetně jejich praktické aplikace ve společnosti pharmexx. Provedená analýza by nám měla poskytnout obraz o stavu a procesu human resources obecně a v analyzované společnosti pharmexx s detailním zaměřením na výběrové řízení. Snažím se poukázat jak je v dnešní době pro společnost složité zabezpečit kvalifikované a motivované zaměstnance a jakým způsobem toho dosahovat.

Abstract:

The goal of this thesis is to summarize the theoretical and practical experience from management of human resources and trends. My intent is to describe important procedures and methods including their practical application on the pharmexx company. The carried out analysis shall provide the real picture of the status and processes in human resources in general and in the pharmexx company with it´s focus on recruitment. I want to point out the fact how difficult it is today for enterprises to secure qualified and motivated employees and what are the challenges to be successful.

Klíčová slova

Personální řízení, personální útvar, strategické řízení lidských zdrojů, personální strategie, personální politika, trh práce, pracovní podmínky, dotazník, životopis, plánování, analýza, management, požadavek, proces, kandidát, zaměstnanec, pracovní místo, výběr, získávání, výběrový pohovor, vyhodnocování

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2008
• Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance