Andrea Pakostová

Master's thesis

Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků

Age management and learning organisations from the perspective of older and younger workers.
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá dvěma primárními koncepty Age management a učící se organizace z pohledu vnímání mladších a starších pracovníků. Tyto dva koncepty byly rozšířeny o sekundární koncepty – ageismus a organizační identifikace. Cílem analýzy není pouze vnímání konceptů pracovníky, ale také zkoumání, zda jsou koncepty propojeny s Age managementem ve vybrané organizaci. Literární rešerše zpracovává …viac
Abstract:
This thesis has two primary concepts - the Age Management and the Learning Organization from the perspective of the perceptions of younger and older workers. These two concepts have been expanded to include the secondary concepts of ageism and organizational identification. The target of the analysis is not only the perception of the concepts by the workers but also to examine whether the concepts …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2024

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 8. 2024
  • Vedúci: Lenka Komárková
  • Oponent: Irena Míková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/94513