Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků – Andrea Pakostová
Andrea Pakostová
Master's thesis
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Age management and learning organisations from the perspective of older and younger workers.
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá dvěma primárními koncepty Age management a učící se organizace z pohledu vnímání mladších a starších pracovníků. Tyto dva koncepty byly rozšířeny o sekundární koncepty – ageismus a organizační identifikace. Cílem analýzy není pouze vnímání konceptů pracovníky, ale také zkoumání, zda jsou koncepty propojeny s Age managementem ve vybrané organizaci. Literární rešerše zpracovává …moreAbstract:
This thesis has two primary concepts - the Age Management and the Learning Organization from the perspective of the perceptions of younger and older workers. These two concepts have been expanded to include the secondary concepts of ageism and organizational identification. The target of the analysis is not only the perception of the concepts by the workers but also to examine whether the concepts …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 6. 2024
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/94513
Thesis defence
- Date of defence: 22. 8. 2024
- Supervisor: Lenka Komárková
- Reader: Irena Míková
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/94513
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Učení na pracovišti a role starších pracovníků v něm
Zuzana Vařejková -
Analýza postavení a podpory starších osob na trhu práce ČR,Německa a Švédska v letech 2009-2019
Jana Trantinová -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.
Bernard Vaníček -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci
Kateřina Tajovská -
Age Management, ako neoddeliteľná súčasť plánovacieho procesu v rámci problematiky nedostatku pracovníkov na pracovnom trhu v Českej republike v sektore hotelierstva.
Matúš Brath -
Uplatnění age managementu v konkrétní organizaci
Tereza Sichová -
Ageismus a sebevražednost ve vyšším věku
Aneta Bozděchová