Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků – Andrea Pakostová
Andrea Pakostová
Master's thesis
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Age management and learning organisations from the perspective of older and younger workers.
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá dvěma primárními koncepty Age management a učící se organizace z pohledu vnímání mladších a starších pracovníků. Tyto dva koncepty byly rozšířeny o sekundární koncepty – ageismus a organizační identifikace. Cílem analýzy není pouze vnímání konceptů pracovníky, ale také zkoumání, zda jsou koncepty propojeny s Age managementem ve vybrané organizaci. Literární rešerše zpracovává …viacAbstract:
This thesis has two primary concepts - the Age Management and the Learning Organization from the perspective of the perceptions of younger and older workers. These two concepts have been expanded to include the secondary concepts of ageism and organizational identification. The target of the analysis is not only the perception of the concepts by the workers but also to examine whether the concepts …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 6. 2024
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/94513
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2024
- Vedúci: Lenka Komárková
- Oponent: Irena Míková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/94513
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Učení na pracovišti a role starších pracovníků v něm
Zuzana Vařejková -
Analýza postavení a podpory starších osob na trhu práce ČR,Německa a Švédska v letech 2009-2019
Jana Trantinová -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci.
Bernard Vaníček -
Přístup vybrané organizace k pracovníkům padesát plus - age management ve vybrané organizaci
Kateřina Tajovská -
Age Management, ako neoddeliteľná súčasť plánovacieho procesu v rámci problematiky nedostatku pracovníkov na pracovnom trhu v Českej republike v sektore hotelierstva.
Matúš Brath -
Uplatnění age managementu v konkrétní organizaci
Tereza Sichová -
Ageismus a sebevražednost ve vyšším věku
Aneta Bozděchová