Osobnost manažera a jeho postavení v podniu

Petra Tomanová

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou osobnosti manažera a jeho postavenímv podniku. Teoretická část se zabývá seznámením s důležitými pojmy spojenými osobností manažera a s náplní jeho práce.V praktické části bakalářské práce je pomocí dotazníků vybraných respondentů zobrazen alespoň trošku současný manažer. V závěru práce jsem vyzdvihla nutnost některých vlastností, pro výkon práce manažera a to nejen ve vedení podniku, ale také v postavení nadřízeného či podřízeného pracovníka a jak je nutné zaměřit se v neposlední řadě při výběru manažera na tuto problematiku.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the personality of the manager and his position in the company. The theoretical part deals with becoming familiar with key concepts related personality of the manager as his job. In the practical part of the thesis is using questionnaires selected respondents displayed at least a little current manager. In conclusion, I emphasized the need for some of the properties for the manager's job performance, not only in management but also in the position of superior and subordinate worker and how you need to focus, not least when choosing a manager on this issue.

Klíčová slova

osobnost, dovednosti, charakter, vlastnosti a osobnost manažera, znalosti, personality, personality of the manager, qualities, skills, character, knowledge

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 1. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
Řízení a ekonomika průmyslového podniku