Změny v zaměstnanosti u ekonomických činností v Ústeckém kraji během pandemie COVID-19

Michaela DUFKOVÁ

Bachelor's thesis

Employment changes in economic activities in the Ústí region during the COVID-19 pandemic

Abstract:

Pandemie Covid-19 byla neočekávaným zásahem do ekonomik států na celosvětové úrovni. Proti-pandemická opatření se mimo jiné velmi dotkla velkého spektra ekonomických činností. Současný stav poznání poukazuje na nerovnoměrné dopady pandemie na zaměstnanost napříč všemi sektory. Cílem práce je zjistit, jaké dopady na zaměstnanost měla pandemie ve vybraných odvětvích Ústeckého kraje v časovém rozmezí 2020-2021. Práce používá sekundární data o počtu zaměstnaných ve čtvrtletním vyjádření. Ekonomické činnosti jsou rozděleny na jednotlivé sektory podle klasifikace CZ-NACE. V první řadě je provedena analýza časových řad a pomocí popisných statik dochází k porovnání dat před pandemií s daty v průběhu pandemii. Pro následující testování jsou vybrána odvětví vykazující v ročním srovnání viditelné změny. Vyhodnocením párového T-testu došlo ke zjištění, že ve většině odvětví Ústeckého kraje nedocházelo ke statisticky výrazným změnám v zaměstnanosti během pandemie COVID - 19. Statisticky významné změny vykázala pouze tři ze sedmi testovaných odvětví. Jednalo se o zdravotní a sociální péči, velkoobchod, maloobchod a oprav. motor. vozidel a ubytování, stravování a pohostinství. Na změny citlivěji reagovala odvětví s vyšším zastoupením žen. Výsledky odhalují podrobný přehled o tom, jak se zaměstnanost v Ústeckém kraji s probíhající pandemií postupně měnila. Změny v zaměstnanosti napříč odvětvími mohou být přínosné pro veřejnou správu i soukromý sektor na krajské úrovni.

Abstract:

The Covid-19 pandemic was an unexpected intervention in the economy of states on a global level. Among other things, the anti-pandemic measures greatly affected a large spectrum of economic activities. The current state of knowledge points to uneven impacts of the pandemic on employment across all sectors. The aim of the work is to find out what effects the pandemic had on employment in selected sectors of the Ústí Region in the period 2020-2021. The work uses secondary data on the number of employees in quarterly terms. Economic activities are divided into individual sectors according to the CZ-NACE classification. First of all, a time series analysis is performed and descriptive statistics are used to compare data before the pandemic with data during the pandemic. For the following testing, sectors showing visible changes in the annual comparison are selected. By evaluating the paired T-test, it was found that there were no statistically significant changes in employment in most sectors of the Ústí Region during the COVID-19 pandemic. Only three of the seven tested sectors experienced statistically significant changes. These included health and social care, wholesale, retail and repair. engine. vehicles and accommodation, catering and hospitality. Sectors with a higher representation of women reacted more sensitively to the changes. The results reveal a detailed overview of how employment in the Ústí Region gradually changed with the ongoing pandemic. Changes in employment across sectors can be beneficial for both public administration and the private sector at the regional level.

Keywords

regionální zaměstnanost, trh práce, kompenzace

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 12. 2022

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Eva Fuchsová, Ph.D.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Management