Work & Life Balance - Work & Family Audit

Jana Karpatyová

Diplomová práce

Abstract:

V tejto práci analyzujem jednu z oblastí týkajúcich sa rovnakých príležitostí žien a mužov na trhu práce a to zlaďovania súkromného a pracovného života. V prvej časti všeobecne popisujem oblasť rovnosti príležitostí. Uvádzam OSN a EU ako zdroje úpravy tejto oblasti z právneho hľadiska a tiež ich aktivity smerujúce k vytváraniu rovnakých príležitostí žien aj mužov (aj na trhu práce). Popisujem hlavné bariéry existujúce v spoločnosti brániace zavádzaniu tohto prístupu do personálnej politiky firiem a hľadám možnosti riešenia. Ako jeden z nástrojov, ktorý firmy môžu použiť pre zlaďovanie súkromného a pracovného života svojich zamestnancov uvádzam berufunfamilie? audit. V druhej časti práce tento nástroj podrobne popisujem a taktiež výhody a nevýhody prorodinných opatrení pre firmy. Tretiu časť venujem porovnaniu SRN, Českej a Slovenskej republiky. V týchto krajinách porovnávam právne zázemie zaisťujúce rovnaké zaobchádzanie so ženami a mužmi na trhu práce, popisujem aktivity a fungovanie Európskeho sociálneho fondu a iniciatívu EQUAL, v každej z krajín ďalej uvádzam rôzne druhy aktivít a iniciatív, ktoré podporujú zavádzanie rovnakých príležitostí a prorodinných opatrení. Popisujem tiež stav zavedenia berufundfamilie? auditu a jeho využitie.

Klíčová slova

work and family audit, rovnaké príležitosti, work-life balance

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2006

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 2. 2007
• Vedoucí: Petr Beroušek
• Oponent: Tomáš Nejedlo

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Mezinárodní obchod