Motivace a motivační prostředky zaměstnanců

Petra VACKOVÁ

Bakalářská práce

The motivation and motivational Resources of Employees

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na motivování zaměstnanců, především na identifikaci různých motivačních teorií a prostředků využívaných pro motivaci pracovníků. Další část práce je zaměřena na popis dotazníku, který byl použit pro průzkum v oblasti odměňování u různých typů sfér podniků, a na němž se zakládá celá praktická část této práce. Výsledky šetření jsou zaneseny do přehledných grafů. Poslední kapitoly se zaměřují na popis různých typů motivačních prostředků, které jsou podniky využívány. V závěrečné části práce je vyhodnocení průzkumu, vyjádření vlastních názorů na danou problematiku v oblasti odměňování zaměstnanců a konkrétní návrhy na zlepšení v praxi.

Abstract:

This dissertation investigates the motivation of employees and focuses upon the identification of different theories and instruments used to encourage motivation. The main body of this dissertation describes a questionnaire that has been used to research remuneration in different types of companies. The results of this are summarised and presented in graphical form. Lastly, different types of motivational instruments used in companies are also discussed. Following a summary of the research conducted, the opinions formed by the author are expressed and accompanying suggestions for improvements in practice described.

Klíčová slova

mzdy, motivační teorie, benefity, zaměstnanecké výhody

Keywords

wages, motivational theory, benefits, employee´s amenities

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2008
• Vedoucí: Ing. Novotný Milan, Ph.D., MRCVS

Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem

Fakulta sociálně ekonomická

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management