Zpět na vyhledávání

Ing. Martina Dohnalová

Bakalářská práce

Odměňování ve veřejném sektoru

Remuneration in the public sector
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je analýza současného systému odměňování zaměstnanců ve veřejném sektoru. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení základních pojmů a popis odměňování ve veřejném sektoru. Je vysvětlen způsob odměňování a financování mzdových prostředků škol a školských zařízení. V praktické části je popsán a zhodnocen systém odměňování v konkrétních organizacích veřejného sektoru.
Abstract:
The analysis of the current system of rewarding of employees in the public sector is the subject of the bachelor thesis. The theoretical part is aimed at explanation of the basic terms and at description of the remuneration in the public sector. The way of remuneration and wage funding of schools and educational facilities is explained. The system of remuneration in concrete organizations in the public …více
 

Klíčová slova

Motivace odměna za práci plat veřejný sektor školy a školská zařízení vzdělávání. Motivation remuneration for work salary public sector schools and educational facilities education.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 5. 2010
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/l1c4k/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 6. 2010
  • Vedoucí: Ing. Hana Jurajdová, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Markéta Páleníková, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce