Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava – Bc. Kamila Bořutová
Bc. Kamila Bořutová
Diplomová práce
Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava
Project on Improving Interpersonal Relations at the Onkology Clinic of the University Hospital of Ostrava
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá projektem zlepšení personálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava. Teoretická část popisuje komunikační proces, efektivní komunikaci a konflikty na pracovišti. V praktické části je představena Fakultní nemocnice Ostrava, PEST, Porterův model konkurenčních sil a SWOT analýza. Výsledky průzkumu Kvalita pracovního života FNO a vlastního dotazníkového …víceAbstract:
This diploma thesis deals with the project of improving personal relations at the Oncology Clinic of the Faculty Hospital Ostrava. The theoretical part describes the communication process, effective communication and conflicts in the workplace. The practical part introduces the Faculty Hospital Ostrava, PEST, Porter's model of competitive forces and SWOT analysis. Survey results The quality of working …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
BOŘUTOVÁ, Kamila. \textit{Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava}. Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/oaoumu/.
Jak správně citovat práci
Bořutová, Kamila. Projekt zlepšení interpersonálních vztahů na Onkologické klinice Fakultní nemocnice Ostrava. Zlín, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Vliv pracovního prostředí na vztahy zaměstnanců
Ondřej BÖHM -
Pracovní vztahy a komunikace v podniku, se zaměřením na mobbing
Tomáš Petřík -
Komunikace v multidisciplinárním týmu a role fyzioterapeuta v něm
Veronika PAUROVÁ -
Integrované řešení pro dotazníky
Ilya Efremov -
Souvisí dominanční hierarchie s ochotou vyplňovat dotazníky?
Kateřina RODOVÁ -
Testování speciálních dovedností perioperačních sester dotazníky KSMOR
Nikola Všianská -
Optimalizace procesu s manipulací se žádankami, dotazníky a registrací pacientů v EUC Mamocentru České Budějovice
Šárka Klečková -
Elektronické dotazníky
Michaela Kurková