Požadavky na zájemce o zaměstnání v zahraničí

Kateřina Radičová

Bachelor's thesis

Requirements for Foreing Job Applicants

Abstract:

Název mé bakalářské práce je Jak získat práci v zahraničí a cílem je vyspecifikovat požadavky agentur na kompetence zájemců o zaměstnání z České republiky a vyspecifikovat ty, které jsou agenturami nejčastěji požadovány.V teoretické části píši o kompetencích, českém i zahraničním trhu, jaké jsou pracovní podmínky, charakterizuji krátkodobé pracovní příležitosti a pracovní sílu. V praktické části popisuji nabídky na českém trhu práce, nabídky úřadu práce. Udávám informace o jednotlivých agenturách a v tabulkách uvádím pracovní požadavky na zájemce agenturami a kategorizuji požadavky podle kompetencí.

Abstract:

The name of my Bachelor thesis is How to get a job in a foreign country and the goal is to specify requirements of agencies on applicants skills from the Czech REpublic and specify those, that are most required by agencies. In teoretici part I write about skills, czech and foreign labour market, conditions, characterize short-term opportunities, work force. In the practical part, I describe supply of the czech labour market, supply of employment office. I give informatik on particular agencies, in tables I show requirements on applicants and I categorize requirements according to skills

Keywords

práce v zahraničí, kompetence, trh práce, pracovní podmínky, krátkodobé pracovní příležitosti

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 4. 2010

Thesis defence

• Date of defence: 13. 9. 2010
• Supervisor: PhDr. Dana BERNARDOVÁ, Ph.D.

Moravian University College Olomouc

Moravian University College Olomouc

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management