Získávání a výběr zaměstnanců

Monika Vaněčková

Bachelor's thesis

Employee hiring and employee selection

Anotácia:

Cílem bakalářské práce je porovnat teorii, uvedenou v prvních kapitolách práce, s praxí při získávání a výběru zaměstnanců uplatňovanou v České spořitelně, a.s., uvést rozdílnosti a návrhy na možné zefektivnění této činnosti.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is focused on comparing the theory of employee hiring and employee selection with the practice applied in the company Česká spořitelna, a.s. The conclusion of this bachelor thesis refers to the divergence of views and brings some tips for arraising the effectiveness of the employee hiring and selection process.

Kľúčové slová

výběr, zaměstnanec, získávání

Keywords

Hiring, Employee, Selection

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 9. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 1. 2010
• Vedúci: Martin Šikýř
• Oponent: Hana Foltýnová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management